Hwb Prentisiaethau y Cyflogwyr

Rydyn ni’n darparu ystod eang o raglenni prentisiaeth ar draws ystod o sectorau sefydliadol a meysydd galwedigaethol, ac yn eu plith mae: Gweinyddu Busnes, Gofal Plant, Gwaith Adeiladu, Gwasanaeth Cwsmeriaid, Peirianneg, Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Lletygarwch ac Arlwyo, Rheoli a Gwaith Rheilffyrdd.

Mae cyllid ar gael ar gyfer y canlynol:

Lefel 2: Prentisiaethau Sylfaen
Lefel 3: Prentisiaethau Uwch
Lefel 4+: Uwch Brentisiaethau

Y Manteision i’ch Busnes

Recriwtio sy’n cael eu ffafrio gyda’r economi fel y mae heddiw
Yn cael ei gydnabod fel llwybr i Addysg Uwch a swyddi lefel uchel
Rheoli “Gweithlu sy’n Heneiddio” a sicrhau’r genhedlaeth nesaf o weithwyr profiadol a chymwys
Mynd i’r afael â bylchau sgiliau yn eich sefydliad ar gyfer y dyfodol
Yn gallu mowldio gweithlu’r dyfodol “yn eich dull chi” gyda moeseg cwmni ac agweddau/syniadau

Y Manteision i Brentisiaid

Derbyn hyfforddiant o’r ansawdd uchaf
Datblygu Eich Sgiliau
Ennill cymwysterau wrth ennill cyflog
Gweithio ochr yn ochr â staff profiadol i ennill sgiliau penodol i’ch swydd

Pam dewis Coleg y Cymoedd?

Rydyn ni’n cael ein cydnabod gan Lywodraeth Cymru am ein bod yn ymateb i anghenion y farchnad lafur leol. Ymhlith yr enghreifftiau mae cyrsiau Datblygu Traciau Rheilffordd a Darpariaeth Prentisiaeth a Rennir
Yn cael ein cydnabod gan gyflogwyr fel rhai sy’n ymatebol iawn i’w hanghenion gyda’n darpariaeth wedi’i deilwra
Portffolio sylweddol i ddarparu ar gyfer yr holl anghenion hyfforddi ar sail masnachol a rhai wedi’i cyllido
Staff cymwys profiadol a chyfarwydd â diwydiant
Yn cael ein cydnabod gan Lywodraeth Cymru am ansawdd ein darpariaeth a’n canlyniadau, yn benodol ym maes Peirianneg a Gweithgynhyrchu
Cyfraddau llwyddiant rhagorol ar bob lefel o raglenni

Pa gefnogaeth allwn ni ei gynnig?

Wrth sefydlu rhaglen brentisiaeth, gallwn eich cefnogi gyda’r canlynol:

Datblygu’r mecanweithiau cymorth priodol
Prosesau a Gweithdrefnau
Recriwtio a Dewis
Monitro a Gwerthuso
Mynediad at raglenni wedi eu cyllido’n llawn
Adolygiad Perfformiad Dysgwyr
Fforwm Cyflogwyr

I gael sgwrs ag aelod o staff yn yr Ysgol Dysgu Seiliedig ar Waith, ffoniwch ni ar 01443 810060/810061 neu e-bostiwch at: workbasedlearning@cymoedd.ac.uk

Cwestiynau Cyffredin am Brentisiaethau – Cyflogwyr

Pam cymryd prentis?

86%

Dywedodd 86% o gyflogwyr fod prentisiaethau wedi datblygu sgiliau sy’n berthnasol i’w sefydliad

78%

Adroddodd 78% fod cynhyrchiant wedi gwella

90%

Mae 90% o brentisiaid yn aros ymlaen yn eu gweithle ar ôl cwblhau prentisiaeth

Mae prentisiaid yn dod ag elw sylweddol ar fuddsoddiad ac yn aml yn mynd ymlaen i rolau rheoli uwch. Hefyd, mae llawer yn ymgymryd â hyfforddiant lefel uwch.

Beth yw’r manteision i’ch busnes?

Hyfforddiant wedi’i ariannu’n llawn sy’n uniongyrchol berthnasol i’ch sefydliad
Hyfforddiant o ansawdd uchel i safonau a gydnabyddir gan y diwydiant
Sgiliau sy’n benodol i’ch diwydiant
Sgiliau i ymdopi â thechnoleg newydd a marchnadoedd newydd
Ffordd o fynd i’r afael â phrinder sgiliau
Cadw staff
Codi hyder a morâl ymhlith staff
Gweithlu mwy ymatebol, brwdfrydig

Beth fydd Prentisiaeth yn ei olygu?

Mae Prentisiaeth yn rhaglen ddysgu ar sail cyflogaeth. Gall prentisiaethau gefnogi eich busnes i dyfu talent newydd ffres a datblygu sgiliau eich gweithlu presennol.

Pa fathau o Brentisiaethau sydd ar gael?

Mae gennym bortffolio mawr o Brentisiaethau, sy’n cwmpasu’r mwyafrif o sectorau. Edrychwch ar ein Prentisiaethau sydd ar gael yma

Pa wiriadau Iechyd a Diogelwch sydd eu hangen?

Cyn y gall prentis ddechrau rhaglen, bydd angen i ni gynnal y gwiriadau Iechyd a Diogelwch angenrheidiol yn unol â Chod Ymarfer Llywodraeth Cymru. Mae hyn yn golygu y bydd angen i ni werthuso rheolaeth eich cwmni o iechyd, diogelwch a lles, i sicrhau bod dysgu/gwaith yn digwydd mewn amgylchedd derbyniol gyda risgiau’n cael eu rheoli.

Yn ymarferol, mae hyn yn golygu y bydd angen i’r coleg weld tystiolaeth o’r ddogfennaeth a restrir isod, yn ogystal ag ymweld safle byr*:

Yswiriant Atebolrwydd Cyflogwyr ac Yswiriant Atebolrwydd Cyhoeddus Digonol
Polisi Iechyd a Diogelwch
Manylion yswiriant cerbyd modur os yn berthnasol
Rhagofalon tân
Darpariaeth Cymorth Cyntaf
Asesiadau risg gan gynnwys Tân a COSHH (lle mae mwy na phum gweithiwr)
Tystiolaeth o unrhyw gofnodion cynnal a chadw perthnasol (fel profion PAT, cofnodion gwasanaeth offer goleuo ac ati) lle bo’n berthnasol

*Sylwer, efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol yn dibynnu ar eich sector a’ch Prentisiaeth ddewisol

Yn dilyn hynny, bydd y coleg yn monitro Iechyd a Diogelwch i brofi gweithrediad system reoli Iechyd a Diogelwch y cyflogwr drwy gydol y rhaglen Brentisiaeth.

Sut mae dod o hyd i brentis?

Os hoffech chi gymryd prentis ond nid oes gennych unrhyw un wedi’i gyflogi eisoes mewn golwg, mae gennym restr o ddysgwyr presennol sy’n chwilio am gyflogwr i’w cefnogi ar Brentisiaeth.

Cysylltwch â’n hadran Dysgu Seiliedig ar Waith am ragor o wybodaeth ar workbasedlearning@cymoedd.ac.uk

Cysylltwch â Ni